ویژگی ها و کارکرد سازمانهای بازرگانی داخلی و بین المللی

 

محیط کار

شرکتهای داخلی

شرکتهای بین المللی

 1

محیط آموزشی:

-         زبان

یک گونه

چند گونه

-         نظام آموزشی

بی هیچ محدودیت یا

با اندک محدودیت

محدودیت بزرگ

 2

محیط اجتماعی – فرهنگی

-         ارزشها نگرشها

همانند

ناهمانند

-          سازمانهای اجتماعی

همانند

ناهمانند

 3

محیط سیاسی- حقوقی

-         سو گیری سیاسی

کشور محوری

فرا ملیتی

-         محیط حقوقی

تا اندازه ای همسان

نا همسان

-         حاکمیتهای ملی

یک

چند

-         سیاستها و مقررات دولتی

همانند

نا همانند

 4

محیط اقتصادی

-         توسعه اقتصادی

در مراحل همانند

در مراحل ناهمانند

-         نظام اقتصادی

همانند

ناهمانند

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ویژگی ها و کارکرد سازمانهای بازرگانی داخلی و بین المللی

وظایف مدیری

شرکتهای داخلی

شرکتهای بین المللی

 1

برنامه ریزی

-         بررسی محیط برای پی بردن به بیمها و فرصتها

بازار ملی

بازار جهانی

 2

سازماندهی

-         ساخت سازمانی

 

ساخت سازمانی برای عملیات  داخلی

ساخت جهانی

 

-         دیدگاه درباره اقتدار سازمانی

همانند

ناهمانند

 3

به کار گماردن نیروی انسانی

-         منابع استعدادهای مدیری

منابع کار ملی

منابع کار جهانی

-         سوگیری مدیریت

بیشتر خود محوری

جهان محوری

 4

رهبری کردن

-         رهبری و انگیزش

زیر نفوذ فرهنگ همانند

زیر نفوذ فرهنگهای گوناگون

-         خطوط ارتباطی

به نسبت کوتاه

شبکه ارتباطی با دور دست

 5

نظارت کردن

-         نظام گزارش دهی

مقررات همانند

مقررات ناهمانند

 

ویژگی ها و کارکرد سازمانهای بازرگانی داخلی و بین المللی

وظایف شرکتی                                                                  

شرکتهای داخلی

شرکتهای بین المللی

 1

مهندسی و تولید

-         وضع هنر و فن شناسی

فن شناسی همانند

ترازهای گوناگون فن شناسی

 2

بازار یابی

-         نیازها و سلیقه های مصرف کنندگان

بازار محلی

بازار جهانی

 3

تهیه کردن سرمایه

-         منابع مالی، انتقال سرمایه

در اصل داخلی

جهانی